![\"11_810x251\"](\"http:\/\/www.centi.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/11_810x251.jpg\")
<\/a><\/p>\nAo longo da nossa trajet\u00f3ria, nos deparamos com v\u00e1rios l\u00edderes. Isso acontece, pois desde o in\u00edcio da vida sempre contamos com a presen\u00e7a dessa figura para unir e motivar v\u00e1rias pessoas por um objetivo em comum.<\/span><\/p>\n A quantidade de l\u00edderes que encontramos diariamente nos faz esquecer que a origem da fun\u00e7\u00e3o de cada um n\u00e3o vem da mesma motiva\u00e7\u00e3o ou oportunidade. Alguns por exemplo, foram institu\u00eddos por uma vota\u00e7\u00e3o como acontece com o Presidente da Rep\u00fablica ou at\u00e9 mesmo com o representante de sala da sua turma da faculdade. Outros por um status social como o padre ou pastor da sua igreja. Al\u00e9m deles, tamb\u00e9m existem os l\u00edderes que assumiram essa posi\u00e7\u00e3o por causa da sua fun\u00e7\u00e3o em uma empresa, eles exercem a lideran\u00e7a para garantir que os membros da equipe executem a tarefa solicitada pela organiza\u00e7\u00e3o, da melhor maneira poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n Normalmente, eles se destacam por conhecerem muito bem a institui\u00e7\u00e3o em que trabalham e em alguns casos dominar com maestria a principal tarefa executada pela equipe que lideram. No entanto, ao contr\u00e1rio do que normalmente acontece no primeiro e no segundo caso, nem sempre esse l\u00edder possui um talento nato para a lideran\u00e7a. O que pode dificultar e muito a tarefa dele de guiar a equipe para os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n ESTILOS DE LIDERAN\u00c7A<\/span><\/p>\n Uma forma de sanar esse problema \u00e9 descobrir qual \u00e9 o seu estilo de lideran\u00e7a e desenvolver uma estrat\u00e9gia para melhor\u00e1-lo.<\/span><\/p>\n Segundo a Administra\u00e7\u00e3o estilo de lideran\u00e7a \u00e9 a maneira como o l\u00edder exerce a sua fun\u00e7\u00e3o dentro de um grupo. De acordo com o conceito existem tr\u00eas estilos: o estilo autocr\u00e1tico, o liberal e o situacional. <\/span><\/p>\n No estilo autocr\u00e1tico encontramos um l\u00edder centralizador. Ele gosta de tomar as decis\u00f5es sozinho e raramente oferece espa\u00e7o para que algu\u00e9m d\u00ea alguma opini\u00e3o. Os membros dessa equipe podem se sentir desmotivados com facilidade pois n\u00e3o se sentem integrados na organiza\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea se enquadra nesse perfil, uma boa sugest\u00e3o \u00e9 aprender a ouvir mais. D\u00ea espa\u00e7o para que os colaboradores deem opini\u00f5es e aprenda que nem sempre voc\u00ea estar\u00e1 certo. Esse pode ser o segredo para engajar quem est\u00e1 sob a sua lideran\u00e7a.<\/span><\/p>\n O estilo liberal \u00e9 exatamente o oposto, aqui o l\u00edder acredita que os colaboradores j\u00e1 s\u00e3o maduros o suficiente para saberem o que est\u00e3o fazendo, por isso, ele deixa as coisas correrem de um jeito mais solto, com cobran\u00e7as nulas ou quase inexistentes. Com o passar do tempo quando os membros percebem que n\u00e3o precisam prestar contas de suas atividades, o rendimento da equipe cai quase que por completo. Nesse caso, a sugest\u00e3o para o l\u00edder \u00e9 bem simples. Respire fundo, observe as m\u00e9tricas e comece a cobrar resultados da sua equipe baseado nos principais indicadores de qualidade da sua organiza\u00e7\u00e3o. N\u00e3o tenha medo, a sua equipe de certa forma espera essa postura de voc\u00ea.<\/span><\/p>\n Por fim, encontramos o estilo situacional. Nele o l\u00edder alcan\u00e7ou o equil\u00edbrio. Aqui ele j\u00e1 sabe que deve se posicionar de maneira diferente de acordo com cada situa\u00e7\u00e3o e pessoa. Se voc\u00ea j\u00e1 chegou nesse est\u00e1gio provavelmente j\u00e1 possui alguma experi\u00eancia como l\u00edder. Por isso a dica aqui \u00e9 bem simples, n\u00e3o se acomode. Um bom l\u00edder busca sempre aprender sobre novas estrat\u00e9gias, ferramentas e tecnologias para n\u00e3o ser pego de surpresa. Tente se manter \u201cantenado\u201d nas novidades para trilhar um caminho de sucesso.<\/span><\/p>\n Equipe CENTI.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ao longo da nossa trajet\u00f3ria, nos deparamos com v\u00e1rios l\u00edderes. 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